À Toulouse, les enseignants sur liste complémentaire exigent leur recrutement

Les enseignants sur la liste complémentaire réclament leur titularisation à Toulouse. Seulement 50 d’entre eux ont été recrutés, alors que le manque de professeurs des écoles est important dans l’académie.

Seulement quelques points les séparent des lauréats. Dans l’académie de Toulouse, ils sont une centaine à avoir manqué de peu le concours de recrutement de professeurs des écoles, se retrouvant ainsi sur la liste complémentaire. C’est le cas d’Emmanuelle Varenne, traductrice en reconversion professionnelle et candidate au concours pour la seconde fois. « Nous faisons partie des candidats retenus, mais pas sur la liste principale. Nous pouvons donc être appelés durant toute l’année pour pallier des démissions, des remplacements ou des désistements d’enseignants », précise-t-elle.

Mais ils ne sont pas censés obtenir de titularisation. Pourtant, en juin 2023, l’ensemble de la liste complémentaire pour l’académie de Toulouse a été recrutée pour atténuer le manque de professeurs des écoles. Aujourd’hui, le besoin reste important dans l’académie qui regroupe les départements de l’Ariège, de l’Aveyron, de la Haute-Garonne, du Gers, du Lot, des Hautes-Pyrénées, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. « Il manquerait 100 à 200 enseignants dans le premier degré à la rentrée d’après les principaux syndicats », révèle Emmanuelle Varenne.

Une partie de la liste complémentaire recrutée à Toulouse

Alors, plusieurs de ces candidats se sont mobilisés pour que la liste complémentaire soit de nouveau recrutée cette année dans l’académie de Toulouse, mais également dans les autres. Une pétition en ligne, qui a récolté plus de 8 000 signatures à l’heure où sont écrites ces lignes, a ainsi été lancée au niveau national. Localement, le collectif “Liste complémentaire CRPE (concours de recrutement de professeurs des écoles) Toulouse” a été créé. Celui-ci a envoyé des courriers au rectorat de l’académie de Toulouse et fait du tractage pour alerter sur la situation.

Des actions qui ont porté leurs fruits puisque le ministère de l’Éducation nationale a récemment donné son accord pour le recrutement des candidats figurant sur les listes complémentaires selon les besoins de chaque académie. Ceux-ci ont donc été entendus… du moins en partie. En effet, seules 50 des 100 personnes sur cette liste d’attente vont être titularisées dans l’académie de Toulouse. « Nous poursuivons notre mobilisation pour que les 50 autres le soient également », déclare Emmanuelle Varenne.

Des contractuels embauchés avant la liste complémentaire

En attendant, plus de 300 contractuels ont été embauchés hors concours dans le premier degré au sein de l’académie de Toulouse. Ce que dénoncent les enseignants sur la liste complémentaire qui disposent, pour certains, d’un master dans l’enseignement ou déjà d’une expérience sur le terrain. « Il est plus logique de faire appel à nous qu’à des contractuels. Ces derniers sont recrutés sur simple entretien, alors que nous avons suivi une formation théorique et pratique. Nous sommes bien plus qualifiés et connaissons la réalité du métier », assure Emmanuelle Varenne.

Ce qui n’est pas forcément le cas des contractuels qui n’ont qu’à justifier d’un bac +3 dans les disciplines d’enseignement général ou d’un bac +2, assorti d’une expérience professionnelle, dans les disciplines d’enseignement professionnel pour être recrutés comme enseignants. Ainsi, les candidats estiment que « le recours aux contractuels doit se faire uniquement lorsque la liste complémentaire a été utilisée dans son intégralité ». Dans l’espoir qu’ils soient recrutés, Emmanuelle Varenne garantit : « Nous sommes motivés et prêts à devenir enseignants ».