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Covid-19 : des évolutions dans le dispositif de chômage partiel

La rédaction

7 juin 2021 - 16:49

Mis en place pour éviter les licenciements résultant de la baisse d’activité liée à l’épidémie du Covid-19, le dispositif de chômage partiel va évoluer pour tenir compte de la reprise économique.

Compte tenu de l'allègement des restrictions liées à la Covid-19 et à la reprise économique, le dispositif de chômage partiel va évoluer — Compte tenu de l’allègement des restrictions liées à la Covid-19 et à la reprise économique, le dispositif de chômage partiel va évoluer

Le déconfinement entraîne la réouverture de nombreux commerce et une reprise économique. C’est pour cette raison que le gouvernement va alléger le dispositif d’activité partielle, de manière progressive. Ainsi, à compter du 1^er juillet 2021, les salariés percevront une indemnité de 72 %, au lieu de 84 % de leur salaire net. En revanche, les salariés des entreprises relevant de secteurs les plus touchés par la crise et ceux des entreprises fermées administrativement continueront de percevoir une indemnité égale à 84 % du salaire net jusqu’au 31 août 2021.

Le dispositif continuera d’évoluer à la rentrée.

-Pour les salariés des entreprises relevant des secteurs les plus affectés par la crise sanitaire, l’indemnité baissera à 72 % de leur rémunération nette au 1^er septembre 2021.

-Pour les salariés des entreprises qui continueraient à être soumises à des restrictions d’activité et dont le chiffre d’affaires s’en trouverait affecté, cette baisse de l’indemnité à 72 % de leur rémunération nette interviendra au 1^er novembre 2021.

L’allocation versée par l’État à l’employeur va baisser

-Dans les secteurs protégés : à partir du 1^er juillet 2021, l’allocation versée par l’État à l’employeur passera de 70 % à 60 % de la rémunération horaire brute, puis à 52 % du 1^er au 31 août 2021 et enfin à 36 % à partir du 1^er septembre 2021.

-Dans les établissements fermés administrativement ou soumis à restriction, elle est maintenue à 70 % de la rémunération horaire brute jusqu’au 31 octobre 2021.

Source : service-public.fr

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