Avec le dispositif Job en poche, le Conseil départemental de l’Aude propose 60 emplois destinés aux jeunes au sein de la collectivité.
C’est un coup de pouce “pour aider les jeunes à traverser ce moment extrêmement difficile lié à la crise sanitaire”, explique Hélène Sandragné, présidente du Conseil départemental de l’Aude. A travers le dispositif Job en poche, la collectivité s’engage en effet, en tant que qu’employeur, auprès des jeunes actifs. 60 emplois vont ainsi être proposés à des jeunes audois de 16 à 26 ans, tous niveaux de qualifications confondus.
Jobs d’été, contrats d’apprentissage, services civiques…Le but est de proposer des perspectives d’emploi pour ceux qui figurent parmi les plus durement touchés par la crise sanitaire. Des jeunes, souvent privés de petits boulots, et confrontés à la frilosité grandissante des entreprises, au vu du contexte actuel, à recruter.
Accueil du public, nettoyage des routes, replantation de platanes…
Renforcer l’accueil du public dans les Maisons départementales des solidarités, mener des opérations de nettoyage des routes, participer à la replantation des platanes le long du Canal du Midi, lancer des actions de lutte contre les inégalités femme-homme…Ces emplois permettront, en outre, “de répondre à de nouveaux services aux usagers au sein de la collectivité”, se félicite Hélène Sandragné. Au total, trois thématiques principale ont été retenues : la lutte contre la fracture numérique, le développement durable et la lutte contre les discriminations.
Dans le détail, 10 jobs d’été, liés aux activités estivales, 15 contrats d’apprentissage dans des métiers aussi variés que cuisinier, éducateur spécialisé, chargé de communication et 35 postes de services civique sont proposés. La campagne de recrutement débutera en avril.
