[Dossier] Répondre à la quête de sens des salariés

©Marine Mugnier

COHÉRENCE – Se sentir bien au travail dépend de nombreux facteurs. Alors que la loi se porte garante de la santé et la sécurité, les entreprises se tournent de plus en plus vers les outils de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour favoriser l’épanouissement des salariés. Jacques Igalens, professeur des universités à l’Institut d’administration des entreprises de Toulouse, explique comment repérer les démarches authentiques. Par Delphine Tayac «Le bien-être au travail est un enjeu majeur de la gestion des […]

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