[Economie] Yvon Gay : « Les directions d’entreprises devront jouer le jeu ! »

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Dialogue social. Plusieurs projets de loi pourront modifier les relations entre patronat et représentants du personnel. Yvon Gay, directeur régional de Secafi, cabinet de conseil pour les instances représentatives du personnel, les décrypte et met en exergue les changements majeurs.   Yvon Gay, quels sont les projets de loi qui ont vocation à faire évoluer le dialogue social ? La loi de sécurisation de l’emploi (2013) a déjà fait évoluer un certain nombre de choses dans le paysage français du dialogue […]

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