Comité de Bassin d’Emploi Nord 31 Convention de revitalisation, le bilan !

Comité Bassin Emploi Nord 31

Le Comité de Bassin d’Emploi Nord 31, présidé par Sandrine Floureusses, Vice-présidente du Conseil Général de Haute-Garonne, a animé depuis juin 2010 une convention de revitalisation suite à la délocalisation des services administratifs de la société Créations Nelson, induisant une perte de 34 emplois sur le territoire.

En collaboration avec Haute-Garonne Initiative, présidé par Gérard Trullen, pour l’obtention de prêts à taux 0, l’objectif de la convention de revitalisation était de compenser la perte des 34 emplois générée par la délocalisation de Créations Nelson, en favorisant l’implantation et l’extension des entreprises sur le bassin d’emploi. Afin d’y parvenir, le Comité de Bassin d’Emploi (CBE) Nord 31 a développé un partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Garonne, l’Office Régional d’Information de Formation et de Formalités des Professions Libérales, Pôle Emploi et les différentes structures en charge de l’accompagnement à la création d’entreprises (BGE, Adie, Services d’accompagnement de la CCI…)
L’entreprise Créations Nelson étant basée sur la commune de Castelnau d’Estretefonds, le CBE Nord 31 a pu bénéficier d’un soutien logistique de la part de la municipalité, notamment du maire Louis Vidal, et de Mireille Cazals, responsable du CCAS.
L’heure du bilan a sonné le 5 juillet dernier à Castelnau d’Estretefonds où étaient réunis de nombreux chefs d’entreprise, élus, institutions et partenaires. Sur les 23 accompagnements, 12 entreprises ont été créées et ont amené la création ou le maintien de 34 emplois dans des secteurs d’activité très diversifiés tels que le commerce, le bâtiment, les services à la personne, l’accueil de la petite enfance, l’artisanat, l’hôtellerie-restauration…

Objectif atteint

«Un bilan très positif» se félicite Sandrine Floureusses, «d’autant que ne sont pas comptabilisés les postes à temps partiels ainsi que les transferts de 25 salariés du Tarn, une richesse salariale de plus pour notre territoire.» Les résultats seraient donc bien plus que positifs : «A l’heure du bilan, force est de constater qu’outre les résultats quantitatifs – au-delà de l’objectif initial – l’action du CBE qui a su déployer une vraie énergie et une constance dans la rigueur, a conduit à solidifier un partenariat multiple et varié auprès de tous les acteurs de la création d’emplois et d’activité du territoire, dans le respect absolu des prérogatives de chacun avec un sens avéré de la responsabilité et de la professionnalisation des interventions», selon le Directeur du Travail Michel Ducrot et son Directeur Adjoint, Paul Gossard. C’est bien le savoir-faire et la connaissance des acteurs économiques du terrain par le CBE Nord 31 qui a été une des clefs du succès de cette action pour redonner vie à ce territoire.

Communiqué



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